O Recrutamento é caracterizado por uma abordagem mista para com os candidatos, através da publicação de anúncios, e buscas directas, entre outros.
Assegure o sucesso dos seus recrutamentos através da publicação de anúncios nos meios habituais (jornais), através de publicação na Internet, através da selecção de sites vocacionados para ofertas de emprego (todos eles de qualidade). Esses sites são seleccionados com cuidado, de acordo com o perfil dos cargos a preencher. Utiliza-se ainda, de forma opcional, a publicação de anúncios em sites regionais, o que se pode traduzir num complemento no recrutamento de candidatos de qualidade.
É ainda utilizada a busca de potenciais candidatos nas nossas bases de dados, quer internas, quer externas.